¿Crees que los servicios de salud mental son esenciales? ¡Nosotros también!
Si crees en nuestra misión y compartes nuestros valores, considera la posibilidad de presentar tu candidatura para convertirte en uno de los profesionales apasionados y dedicados que ponen en práctica la misión de Casa cada día.
Casa Esperanza, Inc. tiene puestos a tiempo completo y a tiempo parcial.
El personal de la Casa cuenta con el apoyo del desarrollo profesional, las prácticas equitativas, la cultura inclusiva y los beneficios competitivos que se describen a continuación.
Ofertas de empleo
Recovery Coach (CSP)
The Peer Recovery Coach engages individuals through outreach, education, and peer support to reduce stigma, remove barriers to care, and connect participants with resources that promote recovery, wellness, and community stability.
Casa Esperanza, Inc. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, información genética, ascendencia, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, o cualquier otro estado protegido legalmente.
Qué ofrecemos
Paquete de beneficios de Casa Esperanza:
- Remuneración: salario anual o tarifa horaria base
- Paga de vacaciones (12 días al año + 1 festivo flotante)
- Tiempo libre remunerado (PTO) – 18 días el primer año, 20,5 días al segundo año, 23 días al quinto año
- Paga por enfermedad – 10 días pagados al año
- Incapacidad a corto / largo plazo
- Pagado por el seguro de vida de la empresa
- Seguro Médico (Médico Dental, Vison)
- Acuerdo de reembolso sanitario (HRA)
- FSA/DCA (Cuenta de Gastos Flexibles y Cuidado de Dependientes)
- Recursos de orientación ComPsych – EAP
- Oportunidades educativas
- Remisión de matrícula
- Billete de empleado en el trabajo (descuentos en ocio, viajes, cine, etc.)
- Oportunidades de promoción profesional
- Aumento de salario por credenciales
- y más….
Envía tu solicitud, carta de presentación y currículum vitae
To the People & Culture Department at [email protected].
or
